ANÁLISIS DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO BASADO EN EL LOGRO DE OBJETIVOS Grant uri icon

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  • Con el desarrollo del presente proyecto se busca generar una aproximación a un modelo de Gestión Organizacional desde el que se pretende analizar las capacidades del talento humano para el logro de objetivos el cual se desglosa en entregables y actividades finales tangibles e intangibles. El objetivo de la realización del análisis de la Gestión del Talento Humano, es el de presentar diferentes factores derivados de una serie de dimensiones como son el desarrollo humano, condiciones laborales y productividad. Para el desarrollo del presente documento se creará un instrumento a partir de la revisión de la literatura en Gestión del talento Humano encaminado al análisis de las Mipymes en el municipio de Cajicá y sus alrededores; la selección del municipio responde a la necesidad de potencializar la competitividad de los sectores de clase mundial de la zona Sabana centro. Palabras clave: Productividad, Competitividad, Limitantes, Propuesta de valor, Diagnostico empresarial, Modelo de Gestión

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  • February 2018 - November 2018